تاریخ انتشار
سه شنبه ۲۷ خرداد ۱۳۹۹ ساعت ۲۱:۴۴
کد مطلب : ۴۲۲۱۷۷
در گفت‌وگو با کبنانیوز مطرح شد

ارائه توضیحات رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران در باره برکناری نیروها / اجازه نمی‌دهم از بیرون برای شبکه تصمیم بگیرند

۶۱
۱
ارائه توضیحات رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران در باره برکناری نیروها / اجازه نمی‌دهم از بیرون برای شبکه تصمیم بگیرند
کبنا ؛رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران با اشاره به خبر پایگاه خبری کبنا نیوز گفت: افرادی که بر کنار شده‌اند و اسامی آنها در این پایگاه خبری ذکر شده، کارآیی و عملکرد خوبی نداشتند و هیچ ربطی به مسائل سیاسی نداشت، ضمن اینکه احترام آنها برای من واجب است.
به گزارش کبنا، برکناری سهراب صیدی رئیس سابق شبکه بهداشت و درمان گچساران در اوج شیوع ویروس کرونا و انتصاب آرین غلامیان به جای او با واکنش‌های متعددی مواجه شد، مصاحبه صیدی با رسانه‌ها تا حدودی پرده‌ها را از واقعیت‌های مسائل بهداشت و درمان این شهرستان کنار زد.
مطلب امروز (سه شنبه 27 خرداد ماه 99) کبنا نیوز با عنوان «ابتلای شبکه بهداشت گچساران به سیاست‌زدگی»
به مسائلی در شبکه بهداشت و درمان گچساران پرداخته و موضوعاتی را در باره جابه‌جایی و برکناری مدیران و نیروها، سیاسی‌کاری، تبعیض، فرهنگ خان و کدخدایی و... مطرح کرده است که آرین غلامیان رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران در گفت‌وگو با کبنا به این ابهامات پاسخ داده است.
غلامیان در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه آیا فرد با سابقه که در قسمت گزینش کار کرده را به عنوان منشی‌ام آر آی منصوب کردید؟ گفت: ام آر آی متعلق به بیمارستان است و هیچ ارتباطی با شبکه بهداشت ندارد و این قضیه را نه تکذیب و نه تائید می‌کنم، اطلاعی ندارم.
رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران می‌گوید: بنده مدیر شبکه بهداشت و درمان هستم و این اختیار را به لحاظ قانونی دارم که هر طوری که شایسته است، نیروهای خودم را انتخاب و چینش کنم.
غلامیان در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه شما افراد مخالف سیاسی نماینده را برکنار می‌کنید و افراد خاص را به جای آنها منصوب می‌کنید، گفت: این افرادی که برکنار شدند و در پایگاه خبری کبنا هم نام بردید، همه افرادی هستند که 2 یا 3 سال دیگر بازنشسته می‌شوند نه کار آیی دارند و نه عملکرد دارند و هیچ ربطی به انتخابات ندارد، بحث عملکرد آن‌هاست و بنده به‌عنوان مدیر شبکه با احترامی که برای آن‌ها قائل هستم، تشخیص می‌دهم که نباید مسئولیت داشته باشند، صلاح‌دید بنده بوده تا افرادی با کار آیی بیشتر مسئولیت بگیرند.
وی افزود: بنده دنبال جوان‌گرایی هستم و اعتقاددارم جوانانی که نخبه هستند، در مدارس و دانشگاه‌های برتر تحصیل کرده‌اند، کارآمدتر هستند، و می‌خواهیم که از این افراد استفاده کنیم، فارغ از مسائل سیاسی که شاید این نخبگان دیدگاه سیاسی متفاوتی داشته باشند و این قضیه برای بنده هیچ اهمیتی ندارد و از این نیروها استفاده کردیم. این افرادی که برکنار شدند در دوره‌های قبلی افراد خنثی بودند، عملکرد مثبتی نداشتند و حواشی آن‌ها بیشتر از عملکردشان بوده، احترام آن‌ها را نگه می‌دارم حتی با جابه‌جایی آن‌ها حقوق و مزایای قبلی آنها هیچ فرقی نمی‌کنند و کامل پرداخت می‌شود.
رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران با بیان اینکه منظور بنده از جوان گرایی به هیچ وجه این نیست که از افراد با سابقه، توانمند و متخصص استفاده نکنم، اظهار داشت: دوست دارم در محیط کار خودم، افرادی هم‌عقیده و هماهنگ با خودم را به لحاظ کاری و تخصص انتخاب کنم، نه لحاظ سیاسی. نیروهایی که انتخاب کرده‌ام، نیروهای جوان و پرانرژی هستند.
غلامیان در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه «در روز معارفه‌تان بیان کردید که اجازه نمی‌دهم از بیرون کسی برای بنده تصمیم بگیرد»، گفت: 100 در صد همین‌طور هست و تا الآن هم این‌طور بوده است. اجازه نداده‌ام از بیرون کسی برای شبکه تصمیم‌گیری کند، نه دخالتی شده و نه برای انتصاب فردی به بنده توصیه شده است. همچنین چیزی نبوده که از بدو ورود بنده فردی در رابطه با این افراد چیزی گفته باشد که ذهنیت بنده منفی شود اصلاً این‌طور نبوده است.
وی اضافه کرد: حدود 40 روز از عملکرد مدیریت بنده گذشته است تا کنون جذب نیرو نداشته‌ام حتی یک نفر به‌عنوان نیروی شرکتی، قراردادی و بدون قانون در بیمارستان‌ها و شبکه بهداشت جذب نشده است و گفته‌ام که هر نیرویی که می‌خواهند خارج از آزمون جذب کنند باید شبکه را اطلاع بدهند، نامه‌نگاری و شرایط قانونی باید طی شود نظارت بر این موضوع در شبکه و بیمارستان‌ها را به  حداکثر رسانده‌ام. در مدیریت بنده حتی یک نیرو در مجموعه بهداشت و درمان شهرستان گچساران اضافه نشده است.
 او در پاسخ به این سئوال که «در شبکه بهداشت نیروهای مخالف سیاسیون تهدید به اخراج می‌شوند و فضای خفقان وجود دارد»، گفت: شاید این حواشی در بین نیروهای شبکه بهداشت باشد، و مخالفان و موافقان گروه‌های سیاسی برای هم خط و نشان  بکشند، اما این در حد نیروهاست و این موضوع خارج از تصمیم‌گیری من و معاونیم است و فعالیت ما خارج از مسائل سیاسی است.
وی تصریح کرد: تا کنون هیچ اهرم فشاری به ما وارد نشده است، بنده نیرویی می‌خواهم که با مسائل کاری و تخصصی بنده هماهنگ باشد. برای انتخاب معاونین و روسای بیمارستان در تلاش هستیم، که بهترین گزینه‌ها را انتخاب کنیم و این تغییر و تحول ممکن است تا هفته‌های آینده صورت گیرد.
وی به صحبت‌های پیرامون تبعیض در ارائه تسهیلات اشاره کرد و گفت: تا کنون در دوره مدیریت بنده یک ریال وام و تسهیلات امضا نکرده‌ام.
رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران گفت: موضوعات و مسائلی که در باره مدیریت قبلی بیان می‌کنند، نه تکذیب می‌کنم و نه تائید، هیچ اطلاعی از مدیریت گذشته ندارم. پس نمی‌توانم در این رابطه اظهار نظر کنم.
نام شما

آدرس ايميل شما

پرسنل
Iran, Islamic Republic of
//
واگذارت چندبار فقط به رئیس بیمارستان برای جابجایی /و //زنگ زدی
/
کدوم نیروی جوان وبا تخصص
منظور /با مدرک دیپلم و سابقه متصدی پذیرش یا //بدون از سابقه یک روز کار در کارگزینی و... و اگه درست میفرمایی چرا تمام کسانی که به /رای ندادن رو دارین عوض میکنین
یعنی حتی یک نفر جوان و کاربلد بینشون نیست؟
مطلع
Iran, Islamic Republic of
سایت محترم کبنا نیوز به خدا حیف است سایتی با این سابقه و ادعا و تعهد بدون کنکاش و اطلاع موثق حرف های / که سال ها حاشیه سازی و گمراه کردن رسانه ها و پیگیری مسایل شخصی خودش است باور کند
شبکه
Iran, Islamic Republic of
اگر به ارشیو همین سایت مراجعه نمایید همین آقا که قبلا برادرش راننده بود و الان بهداشت محیط ستاد حاضر به همکاری با او نیستند و باید برگردد به مراکز دنبال دکتر محمدی و دکتر اسدپور و دکتر رستمی و دکتر حافظ قران در همین سایت و یک سایت دیگر کامنت میگذاشت و همه کاملا او را میشناسند یک ماه است در بهداشت محیط ستاد است کسی با او کار نمیکند با اغفال سایت ها علیه دکتر غلامیان مطلب مینویسد کبنا شرافت و رزومه کاری و تعهد اخلاقی و اصول حرفه ای خود را زیر سوال نبر این یک توصیه دوستانه و خیر خواهانه است
شبکه
Iran, Islamic Republic of
اگر به ارشیو همین سایت مراجعه نمایید همین آقا که قبلا ..راننده بود و الان بهداشت محیط ستاد حاضر به همکاری با او نیستند و باید برگردد به مراکز دنبال دکتر محمدی و دکتر اسدپور و دکتر رستمی و دکتر حافظ قران در همین سایت و یک سایت دیگر کامنت میگذاشت و همه کاملا او را میشناسند یک ماه است در بهداشت محیط ستاد است کسی با او کار نمیکند با اغفال سایت ها علیه دکتر غلامیان مطلب مینویسد کبنا شرافت و رزومه کاری و تعهد اخلاقی و اصول حرفه ای خود را زیر سوال نبر این یک توصیه دوستانه و خیر خواهانه است
Iran, Islamic Republic of
کوهکن که به بهداشت محیط ستاد آمد حتی خود قشقایی ها حاضر به همکاری با او نشدند در حالی که حیدری مورد احترام است
Iran, Islamic Republic of
کبنا صد درصد در مورد دکتر غلامیان بی انصافی و غرض ورزی میکنی در مورد ملکی و باشتی قبول داریم که عامل مشکلات هستند
Iran, Islamic Republic of
خدا جای حق نشسته
جواب تو رو هم میده

سید
Iran, Islamic Republic of
حیف وصدحیف دکترصیدی....که الان بخواد در موردش قضاوت کنه
Iran, Islamic Republic of
خراب کاری های صیدی تا ده سال دیگه هم اصلاح نمیشه
خوش حافظه
Iran, Islamic Republic of
آقای حیدری مگر خود جناب عالی سالها با مدیر شاخص دکتر صیدی که مسول کرونا و از مدیران موفق شهرستان اهواز بود درگیری و اصتکاک نداشتی خدا را هم مد نظر داشته باش چرا درد های کهنه چند دهه را به دکتر غلامیان تازه وارد نسبت میدهی
خوش حافظه
Iran, Islamic Republic of
آقای حیدری مگر خود جناب عالی سالها با مدیر شاخص دکتر صیدی که مسول کرونا و از مدیران موفق شهرستان اهواز بود درگیری و اصتکاک نداشتی خدا را هم مد نظر داشته باش چرا درد های کهنه چند دهه را به دکتر غلامیان تازه وارد نسبت میدهی
بی خبر
Iran, Islamic Republic of
خدا دونه حیف دکتر غلامیان که با رئیس قبلی مقایسه بشه

غلامیان با استعداده و دنبال نیروی با استعداد میگرده
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
عجب، عجب، چقد کامل و صریح و بی خبر از همه جا خودشو جلوه داد....
توسعه
Iran, Islamic Republic of
در کل شبکه و مراکز همه کارکنان از رفتارهای کوهکن شاکی بودند ولی صیدی فدای بی اطلاعی از این موضوع شد
دوست کبنا
Iran, Islamic Republic of
سایت کبنا کمی تفکر آیا حیف نیست که شما فریب یک کارمند را بخورید که هیچ کس در بهداشت محیط ستاد شبکه و مراکز حاضر به پذیرفتن او نیست شما نا خواسته خود را از چشم مردم و کسبه و کارکنان شبکه می اندازید
برق
Iran, Islamic Republic of
کاملا موافق
راننده
Iran, Islamic Republic of
ما رانندگان سالها است که از رفتار این افراد شاکی و ناراحت و بی دفاع هستیم اما حالا که امید به آمدن افراد خوب و کاری و جوان و خوش نام هستیم امید ما را دارید نا امید میکنید کار دکتر غلامیان کاملا درست است
Iran, Islamic Republic of
رانندگان زحمت کشان اداره ...خسته نباشید
Iran, Islamic Republic of
فقط ميدونم تو اغلب يا شايد همه متن كلمه من بكار رفته است يا بنده يا خودم يا منم منم ...اگر اين كامل جملات آقاي دكتر مي باشد بيشتر احتياط كنيد برادر به خودت رحم كن با اين من من و غرور راه به جايي نخواهي برد
Iran, Islamic Republic of
کاملا موافقم.این فقط ج.انی و خامی این رییس رو نشان میدهد
بی طرف
Iran, Islamic Republic of
احسنت مدیر جوان . اونها فک کردن همیشه باید در راس باشن یکی بیاد بگه آخه عملکرد چیه برا سیستم؟
Iran, Islamic Republic of
واقعا باید تاسف خوردمدیری که نمیداند بیمارستان و ام آرای زیر مجموعه شبکه بهداشت و درمان است
Iran, Islamic Republic of
والا بقرآن با ای نوناشون
مردمی
United States
احسنت برشما اقای دکتر ارین غلامیان واقعا کار شما درست خداکنه تمام مدیران اینجور باشن افرادی که درستکار وغیر سیاسی باشه
Iran, Islamic Republic of
اتفاقا دکتر غلامیان گزینه مناسبی برای مدیرت شبکه گچساران نبود چون خیلی سیاسی برخورد میکنه
Iran, Islamic Republic of
فکر میکنی اگه نماینده همین اقای حیدری قبول میشد اینطور برخورد نمیکردن
دلسوز
Iran, Islamic Republic of
در همین است که راننده استیجاری ونیروهای شرکتی ونیروی قرارداد معین مشاور . الحق که به نکته خوبی اشاره کردی که نیروهای میخاهی که مسایل کاری وتخصصی تان هماهنگ باشند. فکر میکنم با این نیرهای که اشاره کردی عمر مدیریتتان خیلی کوتاه باشه. بنطرم شبکه بهداشت را باتیم فوتبال اشتباه گرفتی که فکر جوانگرایی هستید. تا اونجایی که من اطلاع دارم شما با نیروهای ارزشی وایثارگران برخورد می کنی ودر جایی اشاره کردی به نیروهای خنثی وپر حاشیه. بنظرم شبکه در طی این 40روز کاری شما به اندازه چندین سال گذشته حاشیه نداشته و نخواهد داشت/. از من همکار به شما نصیحت خودتان را اصلاح کنید وحواستان به مگسان دور شیریپی باشید که دودش به چشم خودتان میرود.
Iran, Islamic Republic of
بابا بیخیال کسی حال نداره متن طولانی بخونه😁
کارمند شبکه
United States
اینکه از بیرون خط نمیگیری.
Iran, Islamic Republic of
کبنا چرا سانسور میکنی؟؟
فلفل
دقیقا ۴۸ ساعت باید خندید
Iran, Islamic Republic of
ملا آرش اگه این صندلی به دیگران وفادار بود الان شما اینجا نبودی....آهسته حرکت کن....منطقی صحبت کن....درست تصمیم بگیر...
نوبت تو هم فرا خواهد رسید...بزودی زود....فعلا بتاز
Iran, Islamic Republic of
ملا آرین
Iran, Islamic Republic of
سرایدار باباکلان از کدوم دانشگاه درس خونده که مسئول امور اداری هست ؟؟؟ پ
Iran, Islamic Republic of
..هم یک نیروی خنثی است و تا دو سال دیگه بازنشسته میشه پس باید یک فرد تحصیل کرده و با کارایی بالا چایگزین او شود. حالا ببینیم دکتر غلامیان چقدر گفتارش با رفتارش هماهنگ هست؟
Iran, Islamic Republic of
.هم یک نیروی خنثی است و تا دو سال دیگه بازنشسته میشه پس باید یک فرد تحصیل کرده و با کارایی بالا چایگزین او شود. حالا ببینیم دکتر غلامیان چقدر گفتارش با رفتارش هماهنگ هست؟
علی
Iran, Islamic Republic of
دکتر غلامیان از متخصصین برتر و با انرژی و جوان میباشد قطعا توانایی مدیریت شبکه بهداشت را دارد و من ایشان را می شناسم اهل سیاسی کاری نیست
حق گو
Iran, Islamic Republic of
جوابییه مدیر شبکه است دارن با بچه های انقلابی و حامعه ایثارگری خطی وسیاسی برخورد می کنند خواهشمندیم جهت حمایت آستین بالا بزنند
Iran, Islamic Republic of
بابا مگه جنگه بچه های ایثار گر.... انقلابیون نور چشم ولی باید به نظر رئیس احترام گذاشت
علی
Iran, Islamic Republic of
آیا استفاده از نیروهای خدماتی و هم خط شما در دبیرخانه و حسابداری و کار گزینی و کار پردازی با تخصص شما همخوانی دارد آیا معاون شما ر م و ع ب دارای کارائی هستن واز ضعیفترین نیروی های شما هستن و شما قدرت جابجایی آنها را ندارید
بسیجی
Iran, Islamic Republic of
اخه دکتر تو کی اومدی که به این نتایج رسیدی
عاقل
Iran, Islamic Republic of
کدوم ادم عاقل این حرفاتو قبول داره /
Iran, Islamic Republic of
من .

بنظر من دکتر غلامیان نباید این پست رو قبول میکرد .
تو استان ک .ب حواشی و دروغ و بخل نمیذاره مسئول سالمی اگر پیدا شه ، کار درست رو انجام بده .
معتقد
Iran, Islamic Republic of
اخه یه نیروی خدماتی که شرکتی هست /مشاور/ فاتحه
Iran, Islamic Republic of
آدم های کم حافظه هستند لطفا اونهای که این متن برات نوشتند هم اونها بلای جونت خواهند شد
شهروند باشتی
Iran, Islamic Republic of
دوستان عزیز : حاکمیت یک تفکر و اندیشه برای مدت طولانی در یک سازمان و یا اداره موجب رکود فعالیت ها می شود و مانعی برای ظهور و بروز افکار نو وجدید است. چه ایرادی وجود دارد که شاهد گردش مدیران و مسئولان در جامعه باشیم؟
در تاریخ صدر اسلام نقل شده است که محمدبن ابوبکر یکی از افراد مورد اعتماد حضرت علی(ع) بود که امام او را به سمت استانداری مصر منصوب کرد. اما بعد از مدتی باتوجه به شرایط مصر حضرت تصمیم گرفتند که فردی چون مالک اشتر را به استانداری مصر منصوب کنند.
حضرت پس از این تغییر نامه‌ای به محمد نوشتند و از چرایی تغییر مدیران گفتند و فرمودند: "به من خبر رسید که ناراحت شدی از اینکه اشتر را بر سر کار تو فرستادم. این کار من برای کندی تو در سعی و کوشش و افزایش تلاشت نبوده و خواستم آنچه را در زیر دست توست و بر آن حاکمی، (حکومت مصر) از تو بگیرم، تو را بر کاری حاکم سازم که بر تو آسانتر باشد؛ امارت آن بر تو خوشتر آید."
آری حکومت مؤلفه‌هایی دارد که یکی از آنان جابه‌جایی و گردش نخبگان و مدیران در حوزه‌های مختلف سیاسی، فرهنگی و اجتماعی است. بر کارشناسان و صاحب‌نظران پوشیده نیست که وقتی مدیر جدیدی در منصبی قرار می‌گیرد ایده‌ها و افکار جدیدی را با خود می‌آورد که می‌تواند نقش مهمی در بهبود شرایط داشته باشد.
در بسیاری از کشورهای پیشرفته نیز شرایط همینگونه است و تغییرات مدیریتی امری عادی تلقی می‌شود و کسانی که مدتی یک مجموعه را مدیریت می‌کنند پس از کسب تجربه در سایر مسئولیت های دیگر ادامه فعالیت می دهند و مدیریت به افراد تازه نفس داده می‌شود.
چه اشکالی دارد که جابه‌جایی مسئولین را نیز بر مبنای این قاعده ببینیم. از طرف دیگر تغییرات در زیر مجموعه حق مدیر است و باید همگان به این حق مدیریتی او احترام بگذارند .
از بعدی دیگر در یک مجموعه زمانی کارها به صورت صحیح و قاعده‌مند انجام می‌گیرد که همه افراد در آن مجموعه در یک مسیر و هدف حرکت کنند و مدیران به صورت طبیعی تمایل دارند که با کسانی همکاری کنند که هم مسیر و هم هدف هستند.
بعد از پیروزی انقلاب اسلامی و برقرار شدن نظام مردم سالاری دینی نیز بر اساس یک نظام ارزشی هر فردی که بر مسند مسئولیتی قرار می‌گیرد، می‌داند که روزی این سمت به فرد دیگری داده خواهد شد و این سمت تنها یک امانت بیش نیست.
امانتی که تا زمانی که در دست ما است باید آن را به بهترین نحو پاس داشت و با شرایطی بهتر از قبل به دیگری تحویل دهیم که اگر هر مدیری یک قدم نسبت به دیگران فراتر رود پس از چند دوره گردش مدیران فضا و شرایط بسیار متفاوت خواهد شد.
در پایان به تغییرات دکتر غلامیان که بر اساس کارایی و عملکرد افراد می باشد و نه مداخلات سیاسی احسنت می گوییم و برای ایشان که فردی جوان و پر انرژی و از نخبگان این شهر می باشد که توانست دوران متوسطه خود را در دبیرستان علامه که آرزوی هر دانش آموزی بود که در آزمون ورودی آن پذیرفته شود وبا کسب رتبه برتر در رشته دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز که یکی از دانشگاه‌های برتر و تراز اول کشور عزیزمان ایران است تحصیلات خود را به اتمام برساند و بلافاصله با کسب رتبه اول وارد رشته تخصصی جراحی فک و صورت شده ‌تحصیلات خود را با موفقیت ‌وکسب نمرات بالا به پایان برساند بدون شک می تواند در عرصه های مدیریتی هم موفق و پیروز باشد .
پرسنل
Iran, Islamic Republic of
میشه بفرمایی خود شما با چه سابقه و تخصصی و بدون از حتی یک روز کار چطور مدیر شدی
بعد چطور توی ۱۰ روز کل پرسنل رو چطور شناختی؟
میشه عملکرد خودت توی این مدت رو بیان کنی البته بجز جلسات اتاق فکر برای عوض کردن نیروهای مخالف رو
عمر مدیریتی شما هم خیلی زود تمام میشه
عباس
Iran, Islamic Republic of
ا مدیر جوان بفکر نماینده نباش و ضعیت کرونا داره قرمز میشه بهترین مدیر شبکه دکتر صییدی بود حیف شد .
Iran, Islamic Republic of
سال به سال یاد پارسال هزار بار قربون مدیران قبلی
ابادان
Iran, Islamic Republic of
میخوای لااقل تابلو بازی در نیار
نیک پور
Iran, Islamic Republic of
دکتر جوان بهتره یادبگیری بیمارستان زیر مجموعه شبکه بهداشت و درمان هست. اینکه میگی ام آر ای مال بیمارستان هست و ربطی به شبکه نداره نشون میده اصلا با چارت آشنایی نداری
شرمت الله
Iran, Islamic Republic of
کرو ته بهل او چلته بریزن بعد بگو در زمان مدیریت من مدیریت من و ...
Iran, Islamic Republic of
ای خدا. این همه سال اقای رامین ملکی بود که شبکه رو با مدیریت میچرخاند .سیاسیون فقط مشغول عوض کردن مدیر بودن.حالا یه مرد به قولا جوان ولی خام در کاراومده و حرف از جوان گرایی میکنه.
شما اگ کاربلد بودی آدمای کاربلد رو حدف نمیکردی
United States
چرا واضح میگویی انشاءالله مدیریت تو کمترین مدیریت در شبکه بهداشت خواهد بود اینکه نیروی خدماتی را جای مدیر مخالف می گذارید هست کجای کاری بابا خودتو به اون راه نزن فردا میشه معلوم میشه خودت با که ازش دستور میگیری
فرهنگی
Iran, Islamic Republic of
سلام خودتان را از بیرون تصممیم گرعتند و مدیر شبکه گذاشتند چطورمیتوانی جلوی دخالت آنها را بگیری
Iran, Islamic Republic of
ایا واقعیت هست نیروهایی بیمارستان نرگسی که مدتی دیگه افتتاح میشه از همین الان رزرو شده و سفارشی هستند؟
ایا استخدام نیروها در دوره مدیریت شما همچون گذشته بر اساس روابط هست مثل بیمارستان بی بی حکیمه که اکثر نیروها از یه طایفه هستد؟
Iran, Islamic Republic of
همونیکه به قول شما توی گزینش بوده قبلا منشی صندوق بوده و کارایی بیشتر از منشی گری ندارد البته منشی خوبی هم نیست چون فقط دنبال حرف زدن هست تا انجام کار
Iran, Islamic Republic of
بعله بعله
Iran, Islamic Republic of
نظر ات را بنویس کبنا تو هم پول میگیری ونظر پاک میکنی همه اینها دنباله رو
Iran, Islamic Republic of
اگر بحث کارایی و عملکرد هست لطفا عمکرد خودت را در مورد کرونا بیان کن و همچنین اگر بحث جوان گرایی داری یه نیم نگاهی به دور و برت کن
Iran, Islamic Republic of
خدا کنه نیروهای شرکتی خدماتی و رانندگان تا اخر همینطور ازتون حمایت کنن
امامزاده دموکراسی شفا نمی‌دهد؟!

امامزاده دموکراسی شفا نمی‌دهد؟!

ینکه برای مردم این ادراک ساخته شود که از صندوق رای نمی‌توانند سرنوشت‌شان را عوض کنند....
اصولگرایانی که نمی‌خواهند در آستانه انتخابات اصولگرا باشند!

اصولگرایانی که نمی‌خواهند در آستانه انتخابات اصولگرا باشند!

ضرغامی: «اصلا من اصولگرا نیستم. اشکال بزرگ ما این است که یک پوست خربزه از ابتدا زیر پای ...
پایان وهم آقای پوپولیست

پایان وهم آقای پوپولیست

 پس از 6 هفته تلاش بی وقفه و نافرجام «دونالد ترامپ» برای بی اعتبار کردن پیروزی رقیب دموکراتش،...
به نظر شما کدام دانشگاه سال 1402 در استان کهگیلویه و بویراحمد عملکردی بهتری داشته است؟
دانشگاه یاسوج
دانشگاه علوم پزشکی
دانشگاه آزاد اسلامی
دانشگاه پیام‌نور
دانشگاه علمی کاربردی
دانشگاه فنی و حرفه‌ای
هیچ کدام
1