تاریخ انتشار
يکشنبه ۳ شهريور ۱۳۹۸ ساعت ۱۴:۲۷
کد مطلب : ۴۱۲۱۹۳
کبنا گزارش می‌دهد
آیا استاندار توان مقابله با نمایندگان مجلس در برخورد با تخلف آشکار استخدام‌های فله‌ای را دارد؟ / نوک پیکان به سمت نهادهای نظارتی تغییر کرد
۰
کبنا ؛اگر اکثر نیروهای به کار گرفته در سال‌های اخیر با نامه نمایندگان مجلس اذن آنها اتفاق افتاده، حسین کلانتری استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به استخدام‌های بی‌ضابطه و فله‌ای در برخی دستگاه‌ها و نهادهای استان آن را قابل‌پذیرش ندانست و افزود: با توجه به حساسیت موضوع و احقاق حقوق عامه مردم به سازمان بازرسی و سایر دستگاههای نظارتی دستور دادم که به‌طور جد به این موضوع ورود کنند و با مدیران متخلف در هر پست و جایگاهی که باشند برخورد کنند. آیا حسین کلانتری می‌تواند این تصمیم خود را عملی کند را باید به میزان تاب‌آوری او در مقابل فشار احتمالی نمایندگان اشاره کرد.
ردپای مسئولان کهگیلویه و بویراحمد در به‌کارگیری نیروهای بدون ضابطه؛ مردم خواهان عزل مدیران متخلف شدند
استخدام‌های فله‌ای و بدون ضابطه با توجیه شرکتی بودن در ادارات دولتی و غیردولتی کهگیلویه و بویراحمد این روزها و البته در چندساله گذشته کلیدواژه‌ای شده که تکرار آن فقط خستگی برای مردم دارد.
خبرهای متناقضی این روزها از شروع این بکار گیری‌های بی‌ضابطه در فضای رسانه‌ای و جامعه استان کهگیلویه و بویراحمد منتشر و متأسفانه نحوه این بکار گیری‌ها نیز از سوی برخی مدیران تغییر کرده است.
نماینده ولی‌فقیه در استان کهگیلویه و بویراحمد از استخدام‌های فله‌ای و به‌کارگیری نیروها در قالب‌های شرکتی و حجمی و امثالهم اظهار گلایه می‌کند و حتی در نشست با مدیران و استاندار این استان در اولین روز از هفته دولت می‌گوید که استخدامها و بکار گیری‌ها در این استان از قومی و قبیله‌ای گذشته و به معاملات قبل از انتخاباتی هم کشیده شده است.
حسین کلانتری استاندار این استان نیز وجود استخدام‌های فله‌ای و به‌کارگیری بی‌ضابطه نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی و شرکت‌های خدمات رسان استان را یک پدیده شوم می‌خواند.
احد جمالی معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد از برخورد قاطع با مدیران متخلف دراین‌ارتباط سخن می‌گوید.
حجت‌الاسلام غلامرضا مزارعی رئیس‌کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد تأکید می‌کند که باید با مدیران متخلف در استخدامها و به‌کارگیری نیروهای بدون قانون و ضابطه باید برخورد قضایی کرد.
سردار حمید خرم‌دل فرمانده ارشد نظامی در این استان از این بکار گیری‌ها خون‌دل خورده و تأکید می‌کند که مردم از مدیران متخلف استخدام و بکار گیری‌های فله‌ای به‌شدت نگران و ناراضی هستند.
مردم و متقاضیان اشتغال نیز از وضعیت موجود به‌کارگیری نیروهای انسانی در ادارات دولتی و شرکت‌های خدمات رسان استان کهگیلویه و بویراحمد معترض و معتقدند: داد آنها به‌جایی نمی‌رسد.
همه می‌گویند با مدیران به‌کارگیری نیروهای انسانی بدون قانون و ضابطه در این استان باید برخورد قانونی بشود اما آنچه اکنون در دولت دوم تدبیر و امید قابل‌مشاهده است تداوم مدیریت چندین ساله همین مدیران است.
اسامی دستگاههای دولتی و شرکت‌های خدمات‌رسانی که در قبل از انتخابات 94 مجلس دهم شورای اسلامی در استان کهگیلویه و بویراحمد اقدام به به‌کارگیری نیروهای بی‌ضابطه و بی‌قانون را همه هم می‌دانند.
با نگاهی گذرا به نام کسانی که در این چند سال در دستگاههای دولتی به‌ویژه شرکت‌های خدمات رسان استان جذب غیرقانونی شده‌اند می‌توان به‌خوبی نام برخی از خانواده‌های خود مسئولان سابق و کنونی را در میان این اسامی پیدا کرد.
آیت‌الله ملک حسینی نماینده ولی‌فقیه در کهگیلویه و بویراحمد و نماینده مردم همین استان در مجلس خبرگان رهبری از معاملات پشت پرده انتخاباتی برای به‌کارگیری نیروهای بی‌ضابطه خبر می‌دهد اما خودشان خوب می‌دانند که این مدیران هم‌اکنون هم مدیر دولت هستند و هرروز بر عُمر مدیریتی‌شان هم افزوده می‌شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد نوک انتقادات از به‌کارگیری نیروهای بی‌ضابطه و بی‌قانون و فله‌ای در دستگاههای دولتی به‌ویژه شرکت‌های خدمات رسان استان را به سمت نهادهای نظارتی تغییر داده و منتظر پاسخ این نهادها است درحالی‌که این نهادها چهار سال است که می‌بایست برخورد قانونی با این مدیران متخلف می‌کردند اما اگر می‌کردند لااقل مردم می‌دیدند که این مدیران عزل شده‌اند نه این پایدارتر مانده‌اند.
حسین کلانتری استاندار کهگیلویه و بویراحمد به همراه آیت‌الله ملک حسینی نماینده ولی‌فقیه در این استان و سایر مسئولان تصمیم‌گیر اگر می‌خواهند آرامش و اعتماد را به مردم برگردانند باید به‌صورت علنی و شفاف و با برخورد قانونی این امید و نشاط ازدست‌رفته را به جامعه بازگردانند.
مدیر برق ناحیه شهرستان چرام از به‌کارگیری یک نیروی انسانی در قالب روزمزد خبر می‌دهد و البته تأکید می‌کند که وی اطلاع چندانی از این به‌کارگیری ندارد.
سید محمد برزین زاده گفت: یک نیرویی در بخش قطع و وصل برق شهرستان چرام در قالب روزمزد بکار گرفته‌شده که به خود پیمانکار ربط دارد و به شرکت توزیع نیروی برق ربطی ندارد.
وی البته نمی‌گوید که آیا این نیروی انسانی بکار گرفته‌شده دارای مهارت‌های لازم فنی در حوزه بکار گرفته است یا خیر، اما اظهار می‌دارد که این نیرو هم‌اکنون در اختیار پیمانکار بوده و معلوم نیست به کار خود ادامه دهد یا ندهد.
مدیر برق شهرستان چرام افزود: ما استخدام نیرویی نداشته‌ایم و فردی که چند روز پیش بکار گرفته‌شده در قالب کارگر روزمزد بوده است.
برزین زاده البته نمی‌گوید که کارگر روزمزدی که بیمه برای وی پرداخت نمی‌شود اگر دچار برق‌گرفتگی شد چه کسی باید پاسخگوی جان وی باشد، اما تأکید می‌کند که کارگر به کار گرفته‌شده در قالب روزمزد بوده است.
به گزارش کبنا، نام دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد، دانشگاه یاسوج، شرکت برق، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، شرکت نفت گچساران، آب و فاضلاب شهری استان، سازمان جهاد کشاورزی استان و ... را جزء دستگاههای برشمرد که در سال‌های اخیر فله‌ای نیروها را تحت قالب‌های مختلف به کار گرفتند.
ردپای مسئولان کهگیلویه و بویراحمد در به‌کارگیری نیروهای بدون ضابطه؛ مردم خواهان عزل مدیران متخلف شدند
استخدام‌های فله‌ای و بدون ضابطه با توجیه شرکتی بودن در ادارات دولتی و غیردولتی کهگیلویه و بویراحمد این روزها و البته در چندساله گذشته کلیدواژه‌ای شده که تکرار آن فقط خستگی برای مردم دارد.
خبرهای متناقضی این روزها از شروع این بکار گیری‌های بی‌ضابطه در فضای رسانه‌ای و جامعه استان کهگیلویه و بویراحمد منتشر و متأسفانه نحوه این بکار گیری‌ها نیز از سوی برخی مدیران تغییر کرده است.
نماینده ولی‌فقیه در استان کهگیلویه و بویراحمد از استخدام‌های فله‌ای و به‌کارگیری نیروها در قالب‌های شرکتی و حجمی و امثالهم اظهار گلایه می‌کند و حتی در نشست با مدیران و استاندار این استان در اولین روز از هفته دولت می‌گوید که استخدامها و بکار گیری‌ها در این استان از قومی و قبیله‌ای گذشته و به معاملات قبل از انتخاباتی هم کشیده شده است.
حسین کلانتری استاندار این استان نیز وجود استخدام‌های فله‌ای و به‌کارگیری بی‌ضابطه نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی و شرکت‌های خدمات رسان استان را یک پدیده شوم می‌خواند.
احد جمالی معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد از برخورد قاطع با مدیران متخلف دراین‌ارتباط سخن می‌گوید.
حجت‌الاسلام غلامرضا مزارعی رئیس‌کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد تأکید می‌کند که باید با مدیران متخلف در استخدامها و به‌کارگیری نیروهای بدون قانون و ضابطه باید برخورد قضایی کرد.
سردار حمید خرم‌دل فرمانده ارشد نظامی در این استان از این بکار گیری‌ها خون‌دل خورده و تأکید می‌کند که مردم از مدیران متخلف استخدام و بکار گیری‌های فله‌ای به‌شدت نگران و ناراضی هستند.
مردم و متقاضیان اشتغال نیز از وضعیت موجود به‌کارگیری نیروهای انسانی در ادارات دولتی و شرکت‌های خدمات رسان استان کهگیلویه و بویراحمد معترض و معتقدند: داد آنها به‌جایی نمی‌رسد.
همه می‌گویند با مدیران به‌کارگیری نیروهای انسانی بدون قانون و ضابطه در این استان باید برخورد قانونی بشود اما آنچه اکنون در دولت دوم تدبیر و امید قابل‌مشاهده است تداوم مدیریت چندین ساله همین مدیران است.
اسامی دستگاههای دولتی و شرکت‌های خدمات‌رسانی که در قبل از انتخابات 94 مجلس دهم شورای اسلامی در استان کهگیلویه و بویراحمد اقدام به به‌کارگیری نیروهای بی‌ضابطه و بی‌قانون را همه هم می‌دانند.
با نگاهی گذرا به نام کسانی که در این چند سال در دستگاههای دولتی به‌ویژه شرکت‌های خدمات رسان استان جذب غیرقانونی شده‌اند می‌توان به‌خوبی نام برخی از خانواده‌های خود مسئولان سابق و کنونی را در میان این اسامی پیدا کرد.
آیت‌الله ملک حسینی نماینده ولی‌فقیه در کهگیلویه و بویراحمد و نماینده مردم همین استان در مجلس خبرگان رهبری از معاملات پشت پرده انتخاباتی برای به‌کارگیری نیروهای بی‌ضابطه خبر می‌دهد اما خودشان خوب می‌دانند که این مدیران هم‌اکنون هم مدیر دولت هستند و هرروز بر عُمر مدیریتی‌شان هم افزوده می‌شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد نوک انتقادات از به‌کارگیری نیروهای بی‌ضابطه و بی‌قانون و فله‌ای در دستگاههای دولتی به‌ویژه شرکت‌های خدمات رسان استان را به سمت نهادهای نظارتی تغییر داده و منتظر پاسخ این نهادها است درحالی‌که این نهادها چهار سال است که می‌بایست برخورد قانونی با این مدیران متخلف می‌کردند اما اگر می‌کردند لااقل مردم می‌دیدند که این مدیران عزل شده‌اند نه این پایدارتر مانده‌اند.
حسین کلانتری استاندار کهگیلویه و بویراحمد به همراه آیت‌الله ملک حسینی نماینده ولی‌فقیه در این استان و سایر مسئولان تصمیم‌گیر اگر می‌خواهند آرامش و اعتماد را به مردم برگردانند باید به‌صورت علنی و شفاف و با برخورد قانونی این امید و نشاط ازدست‌رفته را به جامعه بازگردانند.
مدیر برق ناحیه شهرستان چرام از به‌کارگیری یک نیروی انسانی در قالب روزمزد خبر می‌دهد و البته تأکید می‌کند که وی اطلاع چندانی از این به‌کارگیری ندارد.
سید محمد برزین زاده گفت: یک نیرویی در بخش قطع و وصل برق شهرستان چرام در قالب روزمزد بکار گرفته‌شده که به خود پیمانکار ربط دارد و به شرکت توزیع نیروی برق ربطی ندارد.
وی البته نمی‌گوید که آیا این نیروی انسانی بکار گرفته‌شده دارای مهارت‌های لازم فنی در حوزه بکار گرفته است یا خیر، اما اظهار می‌دارد که این نیرو هم‌اکنون در اختیار پیمانکار بوده و معلوم نیست به کار خود ادامه دهد یا ندهد.
مدیر برق شهرستان چرام افزود: ما استخدام نیرویی نداشته‌ایم و فردی که چند روز پیش بکار گرفته‌شده در قالب کارگر روزمزد بوده است.
برزین زاده البته نمی‌گوید که کارگر روزمزدی که بیمه برای وی پرداخت نمی‌شود اگر دچار برق‌گرفتگی شد چه کسی باید پاسخگوی جان وی باشد، اما تأکید می‌کند که کارگر به کار گرفته‌شده در قالب روزمزد بوده است.
به گزارش کبنا، نام دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد، دانشگاه یاسوج، شرکت برق، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، شرکت نفت گچساران، آب و فاضلاب شهری استان، سازمان جهاد کشاورزی استان و ... را جزء دستگاههای برشمرد که در سال‌های اخیر فله‌ای نیروها را تحت قالب‌های مختلف به کار گرفتند.
