جمالی: برخی بدون تخصص و فقط به دلیل فشارهای جانبی در کهگیلویه و بویراحمد مدیر شده‌اند / اشکال نخبگان استان از نظر جمالی / وقتی مدیری از تهران می‌آید حرفی برای گفتن نداریم

در ادامه این نشست احد جمالی معاون سیاسی و امنیتی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه زیربنایی‌ترین مسئله در هر جامعه‌ای آموزش و پرورش است، اظهار داشت: در جنگ جهانی دوم ژاپن با بمباران داشت از حیز انتقاع خارج می‌شد، همچنین آلمان نیز در نهایت وضعیت خوبی پیدا نکرد، ولی این دو کشور در کمتر از 12 سال روی پای خود ایستادند.
وی با بیان اینکه اگر تلاش خود را روی آموزش و پرورش بگذاریم سرمایه گذاری است، گفت: رمز موفقیت این دو کشور این بود که به آموزش و پرورش رسیدگی کردند.
وی گفت: عادت کرده‌ایم مدیریت سنتی داشته باشیم، چون می‌ترسیم از افکار نو و افرادی که تفکر نویی دارند، در حالی که بچه‌هایمان با اندیشه‌های نویی که با منابع دینی همخوانی داشته باشد بهتر تربیت می‌شوند و راه زندگی را بهتر تشخیص می‌دهد.
معاون سیاسی و امنیتی استانداری اظهار کرد: رسالت مدیران و معلمان بسیار سنگین است، ما باید بپذیریم که در دنیا استراتژی غالب تعامل عقلانی و نظام مند است، و دوم آنکه باید ظرفیت سازی در وجود خودمان داشته باشیم و به گفتمان تعامل و تبادل نظر احترام بگذاریم، ظرفیت داشته باشیم و گفته‌های طرف مخالفمان را بپذیریم.
جمالی گفت: بنده شخصاً با انتخاب مدیران کلنجار رفتم، یک مدیر در درجه اول باید کارشناس باشد و همینطور صلاحیت اخلاقی داشته باشد.
وی افزود: در همین استان مدیرانی هستند که به دلیل فشارهای جانبی مدیرند، مدیری که هیچگونه تخصصی نسبت به کار خود ندارد.
وی با اشاره به اینکه هیچ راهی برای اصلاح مسائل نداریم مگر اینکه تخبگان را به میدان راه بدهیم، گفت: نسبت به نخبگان نباید تنگ نظر باشیم و نباید در تعامل و مشورت با نخبگان منافع جناحی را درنظر بگیریم.
جمالی گفت: کلنگ شهر یاسوج در سال 1346 به زمین زده شد، بنده در روستایی در شهرستان فسا متولد شدم، در سال 1315 در آنجا مدرسه تأسیس شده است.
 

وی با اشاره به اینکه کلنگ توسعه و شهرسازی در استان کهگیلویه و بویراحمد دیرتر به زمین زده شد، گفت: باید نخبگان استان کهگیلویه و بویراحمد به فکر منافع استان باشند، نباید فرقی میان نخبگان شهرستان‌های مختلف وجود داشته باشد.
وی با بیان اینکه استان کهگیلویه و بویراحمد نخبگان زیادی دارد، گفت: اشکال کار این است که این افراد واحد و یگانه نمی‌شوند.

جمالی گفت: در خیلی از استان‌ها با کاهش جمعیت مواجه هستیم چون زاد و ولد کم شده، ولی استان کهگیلویه و وبویراحمد جزو مهاجرپذیرترین استان‌ها است.

جمالی با بیان اینکه بنده 60 درصد علم و دانشم را از کتاب خواندن بدست آورده‌ام گفت: اگر قرار باشد کار خیری در طول عمرم انجام بدهم می‌گویم کتابخانه سازی کنید.
جمالی افزود: اگر کسی باشد که بتواند کمبودهای استان کهگیلویه و بویراحمد را اثبات کند، مطالبه گری کند، مشکل حل می‌شود.
وی بیان کرد: عموماً وقتی مدیری از مرکز می‌آید حرفی برای گفتن نداریم و بعد که رفت می‌گوییم کاش برنامه ریزی و فکر کرده بودیم و برنامه‌ها و نیازها را عنوان می‌کردیم.
جمالی افزود: بنابراین نیاز است که شما مدیران برنامه ریزی کنید و مطالبات را بیان کنید و حتی به عنوان یک کارشناس مسائل را برای مقام بالادستی تشریح کنید تا مشکلات خل شوند.

وی بیان کرد: مصوبات خوبی در جلسات شورای آموزش و پرورش مطرح می‌شود ولی این مصوبات اجرایی نمی‌شود، یک مسئله مهم آموزش و پرورش همین موضوع است.
معاون سیاسی استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: مهم آن است که انسان‌هایی بسازیم که دنیاطلبی و مقام طلبی نداشته باشند.