افزایش بیکاری و کاهش تعهد به اشتغال در کهگیلویه و بویراحمد (+ سند)

بر اساس گزارش طرح آمارگیری نیروی کار، نرخ بیکاری در کهگیلویه و بویراحمد افزایشی برابر با 1/6 درصد داشته است. 
به گزارش کبنا، یکی از شاخص‌های مهم اقتصادی در هر استان شاخص بیکاری و اشتغال است. بر اساس این شاخص می‌توان متوجه شد که در هر استان و به طور کلی کشور، میزان بیکاری در طول یک سال چه تغییری کرده است.
بر اساس طرح آمارگیری نیروی کار در بهار ۱۴۰۱ نرخ بیکاری استان با 1.6 درصد افزایش نسبت به بهار ۱۴۰۰ به 9.8 درصد رسید. این در حالی است که در چند سال گذشته نرخ بیکاری روندی نزولی در استان داشته است؛. یعنی از 13/1 به 9/8 دهم رسیده بودیم. این اولین بار است که در این چند سال دوباره نرخ صعودی بیکاری را شاهد هستیم. این موضع باید آسیب‌شناسی شود. این در حالی است که نرخ بیکاری باید کاهش یابد. اما ما در حال رشد هستیم. بر اساس همین طرح آمارگیری، نرخ بیکاری در کشور تنها 0/4 درصد رشد داشته است. در واقع رشد بیکاری در کهگیلویه و بویراحمد 1/2 درصد نسبت به کشور بیشتر بوده است. از سوی دیگر، نرخ بیکاری استان کهگیلویه و بویراحمد از رتبه ۱۵ در سال ۱۴۰۰ به رتبه ۲۲ در ۱۴۰۱ سقوط کرده است.
در واقع، بعد از سال‌ها سیر نزولی و کاهشی نرخ بیکاری در کهگیلویه و بویراحمد، به دلیل ناکارامدی مدیرانِ فعلی، دوباره سیر افزایشی نرخ بیکاری شروع شده است. اداره‌کل کار شاید متولی اشتغال نباشد، ولی دستگاه اصلی مرتبط با اشتغال و در واقع هماهنگ‌کننده دستگاه‌های مرتبط با اشتغال است. در واقع، این اداره، سیاستگذاری و برنامه‌ریزی اشتغال را بر عهده دارد. بنابراین می‌توان گفت که بی‌برنامگی اداره کار و البته سایر دستگاه‌های اقتصادی استان، موجب افزایش نرخ بیکاری در این شرایط سخت اقتصادی شده است. اگر این افزایش نرخ بیکاری را در کنار افزایش نرخ تورم در کهگیلویه و بویراحمد قرار دهیم، آن موقع دستپخت ادارات متولی اقتصاد در استان مشخص‌تر می‌شود.
لازم به ذکر است بر اساس مصوبات شورای عالی اشتغال میزان تعهد اشتغال استان در سال ۱۴۰۱ به میزان ۱۳۵۲۰ نفر است و بر اساس جدول زمانبندی تا این تاریخ می‌بایست ۴۲۰۰ شغل ایجاد و در سامانه رصد و ثبت می‌شد معادل ۳۱ درصد کل تعهد استان، اما متاسفانه مطابق آخرین گزارش وزارت کار تاکنون کمتر از ۸ درصد تحقق یافته، هرچند مشاغل ثبت شده خود جای سوال است چرا که عمدتاً مشاغل ناشی از وام‌های خرد است که پایداری آنها تضمینی ندارد.

در میزان تعهد به اشتغال، وضعیت کهگیلویه و بویراحمد، مطلوب نیست. بر اساس گزارش وزارت کار ما جز استان‌های آخر هستیم. یا شغل ایجاد نکرده‌ایم و یا ورود به سامانه نداریم، البته آنهایی هم که ورود به سامانه داریم، مشاغل ناپایدار هستند؛ بنابراین ما مشاغل پایدار آنطور که باید و شاید نداریم. {برای مطالعه بیشتر اینجا و اینجا کلیک کنید}