بخش اول) استخدام‌های قومی قبیله‌ای؛ نظام مهندسی، سازمانی غیرانتفاعی یا فراغیرانتفاعی؟

رشتۀ شوهر دادن نظام مهندسی سر دراز دارد و گاهی برای اینکه صفایی به نظام مهندسی بدهند با دوستان نزدیک خود، قراردادِ تغییرِ دکوراسیون خدمات مهندسی می‌بندند آن هم بدون برگزاری تشریفات قانونی و البته برخلاف نظام‌نامه مالی و معاملاتی.
کبنا نیوز قصد دارد در سلسله گزارش‌هایی عملکرد سازمان نظام مهندسی ساختمان استان کهگیلویه و بویراحمد را مورد بررسی قرار دهد. در این گزارش‌ها پیرامون نحوه نظارت، پروانه‌های ساختمانی و... بحث خواهد شد.
بر اساس قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان که در سال ۱۳۷۴ برای تحقق اهداف عالیه در صنعت ساختمان، به تصویب هیئت دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسید و تأسیس شد. نظام مهندسی مجموعه‌ای منسجم و سازمان‌یافته از اهداف، قوانین، ضوابط در زمینه ارائه خدمات بهتر و بیشتر به مردم و سامان‌دهی و سازمان‌دهی اقشار تاثیرگذار و تحصیل‌کرده ازجمله مهندسان است. نظام مهندسی به دنبال سازمان‌دهی و عملکرد جامع و قابل نظارت است و یکی از مهم‌ترین اهداف این سازماندهی و خدمات منسجم، بهبود کیفیت صنایع و عملکرد بهتر مهندسان برای ارائه خدمات و انتقال دانش و آگاهی آنهاست. نظام مهندسی باید برای اعتلای صنایع و در جهت پیشرفت و توسعه کشور، در زمینه اقتصادی اقتصادی و سالم‌سازی محیط زندگی مردم جامعه گام بردارد؛ این کار انجام نمی‌شود مگر با تخصص، مسوولیت‌پذیری و تعهد.
 کبنا نیوز با توجه به اسناد و مدارکی که در دست دارد متوجه انحرافاتی در مسیر سازمان مهندسی استان کهگیلویه و بویراحمد شده است که در قسمت‌های مختلف اطلاع‌رسانی می‌شود.
نظام مهندسی جنبه غیرانتفاعی دارد؛ اما نظارت بر سازمان نظام مهندسی برعهده اداره کل راه‌ و شهرسازی هر استان است. یکی از وظایف هیئت مدیره نظام مهندسی عزل و نصب کارکنان است؛ اما این عزل و نصب‌ها و مصوبات نباید مغایر با قانون نظام مهندسی باشد که متأسفانه نظام مهندسی هم در موضوع استخدام و هم در موضوع درآمدها از مسیر خود خارج شده است و درآمدهای کسب شده در نظام مهندسی را صرف چیزی که باید نکرده است و راه و شهرسازی نیز به صورت مستمر بر عملکرد نظام مهندسی نظارت نداشته است و همین باعث شده استخدام‌هایی برخلاف شیوه‌نامه و بر اساس رابطه و قوم‌گرایی صورت بگیرد که این کار هم خلاف قانون است و هم تضییع حقوق مهندسین است.
گروه‌های معترض مهندسین بارها اعتراض کردند؛ اما صدایشان به جایی نرسیده و راه ‌و شهرسازی احتمالاٌ به دلیل منافع خودشان نظارت بر نظام مهندسی را فراموش کرده و در این فقره اهمال و کوتاه‌های بسیار می‌کند که این مسئله باعث می‌شود نظام مهندسی خودمختار اداره شود و همسر آقای x و برادران آقای y همه با دست‌ به یکی کردن و بدون انجام مراحل قانونی مثل فراخوان، آزمون و مصاحبه و... این سازمان غیرانتفاعی را فراغیرانتفایی بکنند و دست مردم و مهندسین هم بماند توی حنا!
این در حالی‌است که در سال 1395 این نوع استخدام‌ها مغایر با نظام‌نامه ارتقا سلامت نظام اداری و مقابله با فساد و همچنین مغایر با نظام اداری استخدامی اعلام شد اما این استخدام‌های بی‌رویه و سر میلی همچنان در دوره‌های هفتم، هشتم و نهم مشاهده شد و مصداقش نیز همین آقای xوy است.
این استخدام تازه اول ماجرا است برادان آقایy سر صبح می‌آید دم در انگشت می‌زند و پایان زمان اداری نیز با دست مبارکش دستگاه حضور و غیاب را متبرک می‌کند و می‌رود. بعضی صاحب‌قراردادها هم غیب شدند؛ یعنی اصلا در سازمان حضور نداشتند و ندارند فقط برای لطف و مرحمت به این سازمان بلندبخت قراردادی منعقد کردند و  پس از آن شتر دیدی، ندیدی.
برخی از این افراد هم به‌عنوان مشاور سازمان استخدام شدند و سازمان ماهیانه 4میلیون تومان حق مشاوره به ایشان می‌پردازد. البته ناگفته نماند خودروی پژو 405 سازمان هم از مدت‌ها پیش به‌عنوان زیرلفظی این مشاور پربرکت در اختیارش بود تا مبادا منصرف شود و این سازمان را از برکاتش محروم کند؛ اما این ماجرا به همین‌جا ختم نمی‌شود بعضی‌ هیئت مدیره‌ها هم غیرقانونی عضو سازمان نظام مهندسی شدند.
این رشتۀ شوهر دادن نظام مهندسی سر دراز دارد و گاهی برای اینکه صفایی به نظام مهندسی بدهند با دوستان نزدیک خود، قراردادِ تغییرِ دکوراسیون خدمات مهندسی می‌بندند آن هم بدون برگزاری تشریفات قانونی و البته برخلاف نظام‌نامه مالی و معاملاتی.
این پایگاه خبری در آینده با تفصیل و جرئیات بیشتر، دیگر مسائل و مشکلات سازمان نظام مهندسی ساختمان کهگیلویه و بویراحمد را بررسی خواهد کرذ.
کبنا نیوز آمادگی درج جوابیه سازمان نطام مهنئسی ساختمان استان کهگیلویه و بویراحمد را دارد.