تاریخ انتشار
جمعه ۲۳ مهر ۱۴۰۰ ساعت ۱۶:۰۶
کد مطلب : ۴۴۰۱۸۱
حسن نیکو‌نژاد مسئول گروه مطالبه‌گری شهید دیالمه در یادداشتی نوشت؛
عطش بکارگیری نیروهای فله‌ای در ادارات شدت گرفته / سازمان بازرسی مطابق قانون و بدون اغماض عمل کند و نتایج شفاف و علنی منتشر شود
۲
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
کبنا ؛حسن نیکو‌نژاد مسئول گروه مطالبه‌گری شهید دیالمه در یادداشتی به موضوع استخدام‌های بی‌ضابطه نیروها در شهرداری‌ها و برخی دستگاه‌های دولتی اشاره کرد و نوشت: «از سازمان بازرسی استان کهگیلویه و بویراحمد توقع می‌رود به مسئله‌ی نیروی انسانی در ادارات خصوصاً شهرداری توجه ویژه داشته باشد و در موضوع بکارگیری بی‌ضابطه‌ی نیروها در سنوات گذشته و حال در تمام سازمان‌ها خصوصاً شهرداری که حتی مسئولین نیز به آن معترضند، مطابق قانون و بدون اغماض عمل نماید.»
به گزارش کبنا، این یادداشت به شرح زیر؛
همواره شاهد تأخیر چندماهه در پرداخت حقوق کارگران شهرداری هستیم. مطابق سندی که شهرداری یاسوج در سامانه ملی انتشار و دسترسی ازاد به اطلاعات منتشر کرده، تعداد کارکنان ۲۴۵ نفر ذکر شده است. با این حال برخی کارکنان شهرداری از تعداد زیاد نیروهای شهرداری خبر می‌دهند و این موضوع را در تأخیر پرداخت حقوق کارگران مؤثر می‌دانند.
نیروهایی که برای ما مشخص نیست بر اساس چه ضابطه‌ای به‌کارگرفته شده‌اند.
اخیراً قانونی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده. عطش به‌کارگیری بی‌ضابطه‌ی نیروها در ادارات که همیشه وجود داشت، این روزها شدت گرفته و شاهد تلاش افراد برای استفاده از این فرصت جهت استخدام نزدیکان و ... هستیم.
از سازمان بازرسی استان کهگیلویه و بویراحمد توقع می‌رود به مسئله‌ی نیروی انسانی در ادارات خصوصاً شهرداری توجه ویژه داشته باشد و در موضوع بکارگیری بی‌ضابطه‌ی نیروها در سنوات گذشته و حال در تمام سازمان‌ها خصوصاً شهرداری که حتی مسئولین نیز به آن معترضند، مطابق قانون و بدون اغماض عمل نماید، همچنین مطابق سخنان اخیر رئیس قوه قضائیه در آیین چهلمین سالروز تأسیس سازمان بازرسی کل کشور نتایج بازرسی‌ها در ادارات مختلف به طور شفاف و علنی منتشر شود تا حاشیه‌ی امنی برای متخلفان پر نفوذ و مدیران بی‌کفایت وجود نداشته باشد.
هر نوع چشم پوشی و محافظه‌کاری امروز، باعث جری‌تر شدن سودجویان در انجام اعمال خلاف قانون می‌شود.
به گزارش کبنا، این یادداشت به شرح زیر؛
همواره شاهد تأخیر چندماهه در پرداخت حقوق کارگران شهرداری هستیم. مطابق سندی که شهرداری یاسوج در سامانه ملی انتشار و دسترسی ازاد به اطلاعات منتشر کرده، تعداد کارکنان ۲۴۵ نفر ذکر شده است. با این حال برخی کارکنان شهرداری از تعداد زیاد نیروهای شهرداری خبر می‌دهند و این موضوع را در تأخیر پرداخت حقوق کارگران مؤثر می‌دانند.
نیروهایی که برای ما مشخص نیست بر اساس چه ضابطه‌ای به‌کارگرفته شده‌اند.
اخیراً قانونی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده. عطش به‌کارگیری بی‌ضابطه‌ی نیروها در ادارات که همیشه وجود داشت، این روزها شدت گرفته و شاهد تلاش افراد برای استفاده از این فرصت جهت استخدام نزدیکان و ... هستیم.
از سازمان بازرسی استان کهگیلویه و بویراحمد توقع می‌رود به مسئله‌ی نیروی انسانی در ادارات خصوصاً شهرداری توجه ویژه داشته باشد و در موضوع بکارگیری بی‌ضابطه‌ی نیروها در سنوات گذشته و حال در تمام سازمان‌ها خصوصاً شهرداری که حتی مسئولین نیز به آن معترضند، مطابق قانون و بدون اغماض عمل نماید، همچنین مطابق سخنان اخیر رئیس قوه قضائیه در آیین چهلمین سالروز تأسیس سازمان بازرسی کل کشور نتایج بازرسی‌ها در ادارات مختلف به طور شفاف و علنی منتشر شود تا حاشیه‌ی امنی برای متخلفان پر نفوذ و مدیران بی‌کفایت وجود نداشته باشد.
هر نوع چشم پوشی و محافظه‌کاری امروز، باعث جری‌تر شدن سودجویان در انجام اعمال خلاف قانون می‌شود.
