تاریخ انتشار
سه شنبه ۱۶ فروردين ۱۴۰۱ ساعت ۱۹:۳۴
کد مطلب : ۴۴۶۵۸۸
بر اساس شنیده‌ها؛
خطر در بیخ گوش اداره‌کل امور اقتصادی و دارایی کهگیلویه و بویراحمد / آینده‌ی این اداره کل چه میشود؟
۱
کبنا ؛
شنیده میشود گزینه‌ای که برای مدیرکلی امور اقتصادی و دارایی کهگیلویه و بویراحمد در حال رایزنی است که دارای تخلفات متعدد بوده و از حداقل شاخص‌ها نیز برای مدیریت این اداره‌کل برخوردار نیست
به گزارش کبنا، با روی کار آمدن دولت سیزدهم و انتصاب استانداران، کم‌کم زمزمه تغییر مدیران کل در استان‌های کشور شروع شد. همان‌طور که رئیس جمهور نیز بارها تأکید کرده است هدف از تغییر مدیران، همسویی آنها با سیاست‌های دولت جدید و پیش روی هر چه بهتر اقدامات مربوطه در هر حوزه مدیریتی است. در واقع هدف از تغییر مدیران، انجام هر چه بهتر وظایف محوله و به طور کلی پیش‌برد مجموعه وظایف آن سازمان به نحوی بهتر است. چرا که اگر اینچنین نبود، تغییر مدیران دیگر معنایی نداشت.
با این تفاسیر گاهاً دیده میشود که در استان کهگیلویه و بویراحمد گزینه‌های غیرمرتبط زیادی به عنوان مدیر و رئیس سازمان‌ها و ادارات معرفی می‌شوند. اما اخیراً شنیده شده است که برای یکی از مهمترین ادارات این استان یعنی اداره کل امور اقتصادی و دارایی کهگیلویه و بویراحمد شخصی در نظر گرفته شده است که از حداقل شاخص‌ها نیز برای مدیرکلی این اداره مهم برخوردار نیست.
گفته میشود شخص مورد نظر دارای تخلفات متعدد در حوزه‌های اداری است. این در حالی است که در دولت جدید یکی از اصلی‌ترین شعارها، مبارزه با فساد است. اما تخلفات این گزینه، دهان به دهان در بین مردم می‌چرخد و همچنین این شخص از حسن شهرت نیز برخوردار نیست.
یکی از شاخص‌های مهم در انتخاب مدیران، استقلال استاندار است. استاندار باید در انتخاب مدیران کل در استان کهگیلویه و بویراحمد ضمن حفظ استقلال، شاخص‌های مدیریتی همچون تخصص، حسن شهرت و همچنین همسویی با سیاست‌های دولت سیزدهم را نیز در نظر داشته باشد.
گفتنی است هم‌اکنون عضنفر آرام مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان کهگیلویه و بویراحمد است.
به گزارش کبنا، با روی کار آمدن دولت سیزدهم و انتصاب استانداران، کم‌کم زمزمه تغییر مدیران کل در استان‌های کشور شروع شد. همان‌طور که رئیس جمهور نیز بارها تأکید کرده است هدف از تغییر مدیران، همسویی آنها با سیاست‌های دولت جدید و پیش روی هر چه بهتر اقدامات مربوطه در هر حوزه مدیریتی است. در واقع هدف از تغییر مدیران، انجام هر چه بهتر وظایف محوله و به طور کلی پیش‌برد مجموعه وظایف آن سازمان به نحوی بهتر است. چرا که اگر اینچنین نبود، تغییر مدیران دیگر معنایی نداشت.
با این تفاسیر گاهاً دیده میشود که در استان کهگیلویه و بویراحمد گزینه‌های غیرمرتبط زیادی به عنوان مدیر و رئیس سازمان‌ها و ادارات معرفی می‌شوند. اما اخیراً شنیده شده است که برای یکی از مهمترین ادارات این استان یعنی اداره کل امور اقتصادی و دارایی کهگیلویه و بویراحمد شخصی در نظر گرفته شده است که از حداقل شاخص‌ها نیز برای مدیرکلی این اداره مهم برخوردار نیست.
گفته میشود شخص مورد نظر دارای تخلفات متعدد در حوزه‌های اداری است. این در حالی است که در دولت جدید یکی از اصلی‌ترین شعارها، مبارزه با فساد است. اما تخلفات این گزینه، دهان به دهان در بین مردم می‌چرخد و همچنین این شخص از حسن شهرت نیز برخوردار نیست.
یکی از شاخص‌های مهم در انتخاب مدیران، استقلال استاندار است. استاندار باید در انتخاب مدیران کل در استان کهگیلویه و بویراحمد ضمن حفظ استقلال، شاخص‌های مدیریتی همچون تخصص، حسن شهرت و همچنین همسویی با سیاست‌های دولت سیزدهم را نیز در نظر داشته باشد.
گفتنی است هم‌اکنون عضنفر آرام مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان کهگیلویه و بویراحمد است.
باید این رویه قطع گردد