ابهام ادامه‌دار در روند جذب 38 نیروی خدماتی در استانداری کهگیلویه و بویراحمد / مردم انتظار نظارت و پیگیری از مسوولان دارند

کبنا ؛استخدامی‌های بی‌ضابطه در استان کهگیلویه و بویراحمد یکی از معضلاتی است که کم و بیش مردم با آن روبرو هستند. یکبار با پارتی، نورچشمی‌ها استخدام می‌شوند، یکبار با روابط انتخاباتی، یکبار با نفوذ به ساختار‌های اداری و دارای قدرت. یکبار بصورت استخدامی رسمی، یکبار هم بصورت شرکتی. هر طوری بخواهیم حساب کنیم همه این‌ها خارج از ضوابط اداری است.
در روز‌های اخیر یک شرکت پیمانی، در مناقصه‌ای، بخش خدمات و حمل و نقل استانداری کهگیلویه و بویراحمد را برنده شد که این شرکت موظف به بکارگیری ۳۸ نیرو برای فعالیت‌های مورد نیاز شده است. مدیرکل اداری مالی استانداری نیز در گفت و گو با خبرنگار کبنا این موضوع را تأیید کرد.
موضوع ابهام برانگیز در این استخدامی، نحوه بکارگیری نیرو‌ها توسط این شرکت است. درخشان مدیرکل اداری مالی استانداری در خصوص نحوه بکارگیری نیرو توسط این شرکت گفت: اینکه استخدام نیرو به چه شکلی است ما نمی‌ندانیم، شاید خودشان برای استخدام نیرو در سامانه‌ای که می‌خواستند اعلام نیاز کرده‌اند. شرکت می‌تواند خودش نیرو بیاورد، می‌تواند آگهی بزند، می‌تواند بصورت محدود آگهی بزند، ما نظافت و حمل و نقل استانداری را به این شرکت سپرده‌ایم، متراژ را حساب کرده و شرکت نیز بر حسب متراژ تعدادی نیرو برای کار می‌آورد.

بیشتر بخوانید...

ابهام اشتغال 38 نفر در استانداری کهگیلویه و بویراحمد / مردم انتظار دارند به‌کارگیری بدون تبعیض باشد / پول بیت المال است، نه پول پیمانکار

موضوعی که وجود دارد بر اساس قانون، شرکت‌های پیمانکاری باید آگهی‌های استخدامی خود را در روزنامه‌های کثیرالانتشار و رسانه‌های عمومی انتشار دهند، اما گویا این شرکت آگهی خود را در یکی از پیام رسان‌های داخلی به اسم پیام‌رسان «بله» انتشار داده است که این پیام‌رسان مربوط به بانک ملی است و در استان چندان شناخته شده نیست. در حالی که حدود ۵ میلیون نفر در این پیام‌رسان عضو هستند، بصورت احتمالی سهم استان کهگیلویه و بویراحمد از این تعداد، ۵۰ هزار نفر است. همانطوری که در تصویر هم مشخص است، یک گروه در این پیام‌رسان تشکیل شده که فقط ۷۸ نفر عضو آن هستند در حالی که در استخدامی‌های رسمی، رقابت بین افراد بسیار زیادی است. چنین آزمونی ایراد و اشکالی به آن وارد نیست؟ به نظر می‌آید این شرکت پیمانکاری آنگونه که باید و شاید حق تکلیف را بجا نیاورده است و فقط برای رفع تکلیف در این پیام‌رسان آگهی‌زده است.




در سال‌های اخیر حساسیت‌های مسئولان نظارتی به بحث استخدامی بالا رفته و در بکارگیری نیرو‌ها در ادارات بیشترین نظارت را داشتند، اما مردم انتظار دارند که استخدامی‌ها در استان ساماندهی شوند.
هر چند که شنیده شده استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفته است استخدامی این شرکت باید بر اساس ضوابط انجام بگیرد، انتظار می‌رود مسئولان در این موضوع حساسیت بیشتری نشان دهند، چرا که مردم در این خصوص به مسئولان این دولت اعتماد کرده‌اند و باید در جلب اعتماد آنان کوشید.