پتروشیمی گچساران به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود، افراد واجد شرایط را طی فرایند مشخص شده، بکارگیری نماید. شفاف نبودن برخی از شرایط ثبت‌نام متقاضیان شغل را به دردسر انداخته است.

بعد از انتشار خبری مبنی بر بکارگیری 40 نفر نیرو در اداره‌کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان کهگیلویه و بویراحمد روابط عمومی این دستگاه دولتی جوابیه زیر را برای پایگاه خبری کبنانیوز ارسال کرده که در ادامه آن را می‌خوانید.

یکی از معضلات استان کهگیلویه و بویراحمد که گویا قرار نیست هیچ وقت پایان یابد، بکارگیری نیروهای بدون ضابطه در ادارات، دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های بزرگ است.

حال در سال ۱۳۹۹ خبرهایی از استخدام‌های فله‌ای در شهرداری‌های مناطق مختلف استان ذهن جامعه را درگیر خود نموده و در این شرایط نگران کننده اقتصادی و معیشتی اخبار استخدام‌هایی بالاتر از ۵۰ نفری درون بخش‌های مختلف شهرداری‌ها در پوشش نیروهای حجمی و یا روزمزد و یا هر عنوان دیگری، موجبات نارضایتی و نگرانی مردم و بخصوص لشکر بیکاران ...

سرپرست اداره کل محیط‌زیست استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: هیچ گونه نیرویی در اداره کل محیط زیست استان کهگیلویه و بویراحمد به کار نگرفته ام.

گفته می‌شود که به زودی شورای تأمین استان کهگیلویه و بویراحمد در خصوص وضعیت این افراد نظر نهایی را خواهد داد. بدون شک اگر این نیروها از مسیر قانونی جذب شوند. اعتماد مردم به دستگاه‌های دولتی افزایش پیدا می‌کند.

در پی تجمع و درگیری عده ای مردم محلی، پروژه فسفات چرام تعطیل شد. روند استخدامی ها موجب اعتراضاتی در سطح شهرستان شده است.

بدون شک به کارگیری افراد در ادارات گچساران و استان کهگیلویه و بویراحمد در آستانه انتخابات این شائبه را به وجود می‌آورد که عده‌ای سعی دارند به هر نحوی که شده بر انتخابات تأثیر بگذارند.

مکاتبات زیادی در خصوص بکارگیری نورچشمی‌ها و نیروهای بی ضابطه در علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد و بیمارستان شهید جلیل یاسوج انجام گرفته و مسئولان عالی رتبه نیز از نوریان رئیس این بیمارستان خواسته‌اند که تکلیف این نیروها را هر چه سریعتر مشخص کنند، اما با وجود حجم تذکرات زیاد، نوریان در بیمارستان شهید جلیل راه خود را می‌رود ...

علی لدنی‌نژاد مدیرعامل آب و فاضلاب شهری استان کهگیلویه و بویراحمد ساعاتی قبل از رفتنش از این استان و معارفه به عنوان مدیرعامل آب و فاضلاب جنوب غربی استان تهران طی نامه‌ای به شرکت‌های حجمی شرکت آب و فاضلاب 35 نفر را در قالب نیروی حجمی به کار گرفته است.

در بکارگیری نیروها در کارخانه سیمان مارگون تبعیض صورت می‌گیرد، به طوریکه از یک خانواده 5 نفر سر کار رفته‌اند و از خانواده دیگری کسی مشغول نشده است.

هر چند دکتر «اورنگ ایلامی» در تذکری مکتوب با درج در پرونده آقای رئیس، به این بکارگیری نیرو واکنش نشان داد. شدت اعتراضات مردم به بکارگیری نیرو در بیمارستان‌های استان به حدی بالا است که تصور نمی‌شود با اینگونه برخوردها مسئله حل شود. باید به این موضوع هم اشاره کرد که تلاش ایلامی و همکارانش برای افتتاح 4 پروژه بزرگ درمانی ...

پیگیری شورای اسلامی شهر باشت تنها به اینجا ختم نشد و ناگزیر از طریق حراست و مدیرکل منابع طبیعی استان موضوع را پیگیری کردیم که حکمتیان از موضوع استخدام ۵ نفر نیرو در شهرستان و بدون آزمون ابراز بی اطلاعی کردند.

علی محمد احمدی استاندار کهگیلویه و بویراحمد که در اوایل کار خود استخدام‌های فله‌ای را به شدت محکوم می‌کرد و می‌گفت: در دوره بنده دیگر امکان همچنین چیزی وجود ندارد و بنده با استخدام‌های فله‌ای مقابله می‌کنم.