شایسته سالاری به معنای فشار از پایین و چانه‌زنی از بالا نیست، مدیران نباید ملوک الطوایفی منصوب شوند؛ چرا که مدیریت ملوک‌الطوایفی نابسامانی می‌آورد. انتصابات صرفاً باید بر اساس رعایت اصل شایسته‌سالاری و رضایت خلق و خالق باشد.

در حالی که بر اساس قانون، لازم است آگهی جذب نیروها در رسانه‌های پرتیراژ منتشر شود، اما به نظر می‌رسد برخی این قانون را دور می‌زنند.

یکی از منش‌های این دولت مبارزه با فساد، تبعیض و بی‌عدالتی است لذا مدیران باید توجه داشته باشند نه تنها پلی برای این قبیل کارها نباشند که با تمام وقوع از این اتفاقات جلوگیری کنند.

 یک استاد اقتصاد گفت: «واقعیت این است که بخش عمده نارضایتی و ناامیدی که این روز‌ها در سطح کشور مشاهده می‌کنیم، ریشه در تورم‌های فزاینده دارد. در اقتصادی که تورمش نزدیک ۵۰ درصد است معلوم است که امید روند کاهشی پیدا می‌کند.»

دستیار رسانه‌ای رئیس ستادکل نیروهای مسلح گفت: در رسانه‌ها ضمن مطالبه گری و انتقاد سازنده باید به گونه‌ای صحبت کنیم که بدخواهان از آن سوبرداشت نکنند و ناامیدی تزریق نشود.

سید علی احمدزاده استاندار کهگیلویه و بویراحمد با انتصاب غلام‌نژاد، دو پیام مهم را به جامعه مخابره کرد؛ بیش از همه نشان داد که با ورود او به استانداری، اقتدار لازم به این نهاد برگردانده شده است و مهمتر اینکه، از این به بعد سهم شایستگان مناطق جغرافیایی مختلف استان نیز در نظر گرفته خواهد شد

سید ناصر حسینی‌پور در فعالیت‌های انتخاباتی‌اش گفته بود من اگر به عنوان نماینده در مجلس انتخاب شوم، نه چپ و راست و نه اصلاح طلب و اصولگرا، بلکه شایسته‌سالاری را مد نظر قرار خواهم داد.

یک مددجوی کهگیلویه و بویراحمدی به رئیس سازمان بهزیستی کل کشور نامه سرگشاده ای در خصوص سیاست زدگی این سازمان نوشت.

برای افکار عمومی این پرسش پیش آمده است که دانشگاه یک مکان علمی است یا یک باشگاه سیاسی؟ گویی که دانشگاه تبدیل به بستری برای تسویه حساب‌های سیاسی شده است. البته بدون شک دانشگاه به عنوان یک نهاد، در ارتباط با سایر نهادها قرار دارد و در هر صورت با آن نهادها و به ویژه نهاد سیاسی ارتباط متقابل دارد. اما اینکه دانشگاه یاسوج در ...

جناب آقای استاندار مدیران ناکارآمد باعث عقب ماندگی استان کهگیلویه و بویراحمد هستند. و محرومیت دستاورد بزرگ همین مدیران بی‌کفایت و نالایق است که طی سالیان متمادی سرمایه‌ی ملی را به تاراج داده‌اند. پس نباید با آزمون و خطا دچار فرصت سوزی شوید. در استان کهگیلویه و بویراحمد کم نیستند نیروهایی که در تراز علمی و مدیریتی بالایی ...

این تصمیم را مغایر با رویکرد و اهداف عالیه نظام جمهوری اسلامی می‌دانند. حال این سؤال پیش می‌آید که دلیل اصرار و پافشاری مدیریت ارشد استان کهگیلویه و بویراحمد بر انجام این تصمیم غیرمنطقی و غیرکارشناسی و به دور از شیوه‌های مدیریت کارآمد، چیست؟

سرهنگ اکبر بمانی فعال سیاسی اصولگرا قشقایی های گچساران گفت: نیروهای متخصص و باتجربه و شایسته ما خانه نشین شده اند، ما پارتی و رابطه بازی نمی خواهیم، و فقط می خواهیم بر اساس شایسته سالاری انتصابات انجام گیرد. برخی سوء استفاده هایی صورت می گیرد و برخی نارضایتی ها پیش می آید. فرزندان ما کارنامه قابل قبولی دارند، انتظار ما ...

فضای سیاسی و مدیریتی استان کهگیلویه و بویراحمد نیز در تسلط این شکل از مناسبات قومی قرار گرفته است و موضوعاتی همچون شایسته سالاری، نخبه گرایی و تخصص گرایی هیچ‌جایگاه و اهمیتی در استان ندارد. از دل این مناسبات نمایندگانی انتخاب می‌شوند که تنها متخصص فاتحه خوانی رفتن هستند و مبنا و ملاک حمایت نیز تعداد فاتحه خوانی رفته در ...

هر روز خبرهایی از انتصاب افرادی در دولت سیزدهم به گوش می‌رسد که مردم عادی را ناامید و نخبگان را که در انتظار تغییرات محسوسی بعد از انتخابات ۱۴۰۰ بودند، دلسرد می‌کند.

باید نشست و غصه خورد که چرا فرصتی که در اختیار دارند را از دست می‌دهندو افراد صفر کیلومتر می‌آورند که طبیعتا از عهده کارهای سنگین برنیامده و دودش هم به چشم همین ملتی خواهد رفت که منتظرند و آرزو دارند اتفاق خوبی بیفتد.

شخص رئیس‌جمهور همواره در نظر و عمل به مساله شایسته‌سالاری و کارآمدی باور داشته است و این مهم را می‌توان در دوران کاری‌اش در دستگاه قضا به وضوح مشاهده کرد اما دولت شرایط و ضوابط خاص خود را دارد و برخی معتقدند که در این جایگاه شاید برخی مناسبات موجب برخی انتصابات گردد.

با مشخص شدن کابینه آقای رئیسی و ارائه وزرای پیشنهادی به مجلس طی روزهای گذشته بررسی صلاحیت این افراد در خانه ملت کلید خورده است. این در حالی است که به اذعان برخی از سیاسیون و کارشناسان عدم سوابق اجرایی، برنامه‌‌ها و اظهارات برخی از وزرای پیشنهادی نشان داده که برخی از این افراد در حد و اندازه‌‌های وزارت نیستند و در بهترین ...

-پررنگ شدن جایگاه «تحزب» در رقابت‌های سیاسی را عنصری تعیین کننده در رفع معضلات و آسیب‌های نظام انتخاباتی کشور به ویژه در حوزه قواعد بازدارنده از تخلفات مالی و الزامات شفافیت هزینه‌های انتخاباتی می‌دانند چرا که در سایه تقویت احزاب است که هزینه‌های انتخاباتی شفاف می‌شود. احزاب باعث پایین آوردن هزینه‌های انتخاباتی می‌شود ...

محمدپور از جنسِ مردم و همدل با اقشار مستمندِ جامعه است و گردباد روزگار هرگز باعث نشد که غرور و تکبر، مهمانِ سفره‌ی روح و شخصیتِ ایشان شود.

با امضاء اصغر بهور مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد، امیرعبدالله آزادی به عنوان رئیس جدید بیمارستان شهدای گمنام یاسوج منصوب شد.